Contrats d’embauche

De nos jours, de plus en plus de personnes choisissent d’aller travailler à l’étranger. C’est une belle opportunité pour élargir ses horizons, acquérir de l’expérience de travail et découvrir une nouvelle culture. Par contre, si vous partez dans un pays qui ne partage pas votre langue, il vous faudra peut-être une traduction de vos documents pour trouver un emploi, ou lors de la signature du contrat quand ce sera le cas. Si c’est le cas, Business Language Services Ltd peut vous aider.

Nous traduisons des :

  • CVs
  • Contrats d’embauche
  • Certificats
  • Diplômes
  • Certificats de bonne vie et moeurs
  • Antécédents judiciaires
  • Descriptions d’emploi
  • Relevés de notes

Avoir un CV écrit dans la langue du pays où vous recherchez de l’emploi peut faire la différence entre un candidat crédible ou non. En outre, il est primordial de comprendre toutes les clauses d’un contrat d’embauche afin d’éviter toute surprise.

Toutes nos traductions assermentées sont cachetées et accompagnées d’une lettre d’authenticité signée attestant que la traduction est une vraie et exacte traduction du document d’origine, sans frais supplémentaires. L’envoi par voie postale et/ou courriel est également compris.

Travailler à l’étranger peut apporter énormément à vos perspectives d’emploi futures et vous faire découvrir une nouvelle vie. Ne laissez pas la langue devenir un obstacle ! Si vous souhaitez faire traduire vos documents, n’hésitez pas à nous contacter par courriel : info@businesslanguageservices.co.uk, ou par téléphone :  +44 2920 667 666.

 

Voici l’avis d’un de nos clients :

Traduction d’un CV vers le français : « Thanks once again for your wonderful professional service; I’m very happy with the end product. »

Dans quelles langues proposons-nous des traductions ?

Parmi les langues les plus fréquemment demandées, on retrouve :

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